POLİTİKA YEREL POLİTİKA YEREL YÖNETİMLER İZMİR GÜNCEL SPOR DİĞER

Soğuk Savaş'tan beri bir ilk... Karadeniz'e geçti
Soğuk Savaş'tan beri bir ilk... Karadeniz'e geçti

YSK'dan CHP'ye ret
YSK'dan CHP'ye ret

Soma Davası'nda artık karar verilmeli
Soma Davası'nda artık karar verilmeli

Ermeni Patrikhanesi'ndeki teröne bu mesajı gönderdi
Ermeni Patrikhanesi'ndeki teröne bu mesajı gönderdi

TSK'nın pilot ihtiyacı böyle karşılanacak
TSK'nın pilot ihtiyacı böyle karşılanacak

HABERLER>EKONOMİ
18 Mart 2017 Cumartesi - 11:34

Üç kat fazla para alabilirsiniz

30’dan az personel istihdam eden işyerlerinden çıkartılan çalışanlar için üçüncü bir tazminat var. Üstelik bu tazminat üç ile çarpılıyor. Yani 3 bin lira maaşla 4 yıl çalışana fazladan 17 bin lira ödeniyor

Üç kat fazla para alabilirsiniz
Facebook'ta Paylaş Twitte'da Paylaş Google+'da Paylaş Haberi Yazdır Arkadaşına Gönder Metni küçült Metni büyüt

Sabah gazetesinden Faruk Erdem 2kötü niyet' tazminatının detaylarını köşe yazısına taşıdı. İşte ayrıntılar:

Çalışma hayatında işvereni de çalışanı da koruyan kurallar ve güvenceler var. Çalışanın işten ayrıldıktan sonra mağdur olmaması için üç ayrı tazminat sistemi konulmuş durumda:

1-İhbar tazminatı,

2-Kıdem tazminatı,

3- Geri dönüş tazminatı (veya kötü niyet tazminatı).

Kıdem tazminatı kişinin çalıştığı yıl ile brüt maaşının çarpılması ile hesaplanıyor. İhbar tazminatı ise çalışılan yıla göre belirleniyor ve 2 haftadan 8 haftaya kadar çıkıyor.

Geri dönüş tazminatında ise 30 kişiden fazla işyerinde çalışanlar, 1 ay içinde dava açtıklarında 8 brüt maaşa kadar tazminat alabiliyor.

ÇALIŞANLAR HABERSİZ

30 kişiden az personeli olan ve Türkiye'deki çoğunluk şirketlerin çalışanlarının ise farklı bir güvencesi bulunuyor. Bu çalışanlar işe geri dönüş davası açamıyorlar ancak 'kötü niyet tazminatı' ile alacakları parayı 3'e katlayabiliyorlar.

Kötü niyet tazminatı fesih hakkını kullanırken işverenin yaptığı hatalarla ortaya çıkıyor. Birçok çalışan bundan habersiz olduğu için de bu tazminatı kaçırıyor. Oysa dediğimiz gibi ihbar tazminatının üç katı ödeniyor ve ciddi bir tutar oluşturuyor. Burada çalışanın işten çıkartılırken haksızlığa uğraması söz konusu. Örneğin bir işçi sadece evlendiği için ya da hamile kaldığı için işten atılmışsa devreye kötü niyet tazminatı giriyor. Yine ırk, cinsiyet ayrımı, sendika üyeliği, hakkını arama gibi konularda da kötü niyet tazminatına hükmediliyor.

Bir işveren işçinin gerçek maaşını bordroya yansıtmıyor ve prim vergi kaçırıyorsa çalışan da bunu Çalışma Bakanlığı'nın ALO 170 hattına bildirmişse bu sebeple çıkartıldığında kötü niyet tazminatı devreye giriyor.

ÖNCEKİ HABER   SONRAKİ HABER
Okulda çıplak arama skandalı
 
Minnetle, şükranla, rahmetle...
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABARLER
Moody's Türkiyenin kredi notu görünümünü düşürdü
Moody's, Türkiyenin kredi notu görünümünü durağandan negatife çekti.
İzmir turizminde düşüş sürüyor
EGE Turistik İşletmeler ve Konaklamalar Birliği'nin (ETİK) yayınladığı ...
Türkiye'nin geleceği e-ticarette
Kemalpaşa Sanayici ve İşadamları Derneği'nin (KESİAD) Geleneksel Perşembe ...
 
MARBLE'da hazırlıklar tamam
23. MARBLE Uluslararası  Doğaltaş ve Teknolojileri Fuarı’nın blok alanında, ...
İAOSB oybirliği ile 'Uğurtaş' dedi
İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi'nin 15. Olağan Genel Kurul toplantısı, ...
TTO Başkanı Olgun: '2017 toparlanma yılı olacak'
250 milyar TL’ye yükseltilen Kredi Garanti Fonu’nun (KGF) sağladığı kefaletlerin ...
 
5 milyon kişiye iyi haber
Genel Sağlık Sigortası’nda 2012’den beri gelir testi yaptırmadığı için ...
ABD'den İzmir'e kardeş geldi
İzmir Alsancak Limanı, dünyanın en önemli kruvaziyer limanlarından biri ...
Yorgancılar: 'İşsizliğin çözümü yatırımda'
EBSO Başkanı Ender Yorgancılar, dünya ticaret hacmi ve küresel büyüme ...
 
SOSYAL MEDYADA EGE POSTASI
ARŞİV
YAZARLAR
Mithat Umutoğulları
Referandum bitti CHP'de kavgası devam ediyor…
Mithat Umutoğulları
Sercan Avcı
Yaşar'a dört önerim var!
Sercan Avcı
Yakup Uykutalp
Huzurla bekleyen umutlar...
Yakup Uykutalp
Mustafa Ali Fırtına
Sandık
Mustafa Ali Fırtına
Yiğit İmirdoğan
‘Buruk’ Göztepe
Yiğit İmirdoğan
Hüseyin Günlü
'Sevgi gelin olmuş'
Hüseyin Günlü
RÖPORTAJLAR
Böke'den Başbakan'a İzmir Marşı kontrası! Böke'den Başbakan'a İzmir Marşı kontrası!
Böke'den Başbakan'a İzmir Marşı kontrası!
Aksünger'den parti içi mesaj yağmuru!
Aksünger'den parti içi mesaj yağmuru!
Levent Piriştina 2 yılını anlattı!
Levent Piriştina 2 yılını anlattı!
Durak ve Şahin'inden parti içi kritik mesajlar!
Durak ve Şahin'inden parti içi kritik mesajlar!
Akpınar, Ege Postası'na misafir oldu
Akpınar, Ege Postası'na misafir oldu
ANKET
Yeni sitemizi nasıl buldunuz!
ÇOK OKUNANLAR
FACEBOOK'TA EGE POSTASI
ÇOK YORUMLANANLAR
TWITTER'DA EGE POSTASI
EGE POSTASI
Ege Postası
KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri