Asgari ücrete formül bulundu: Patronlardan itiraz

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren asgari ücret yeni zam formülüyle birlikte yürürlüğe girecek. 1 Ocak'ta bin 300 liraya yükseltilecek asgari ücrete Temmuz ayında zam yapılmayacak. Böylece asgari ücret 6'şar aylık dönem için değil; 2016 yılının tamamı için 'yıllık' belirlenecek.

Ege Postası
11.11.2015 - 16:31

Asgari ücretin 1 Ocak 2016'dan itibaren 1300 liraya çıkarılması vaadi işverenleri ayağa kaldırırken, Ankara'da sorunun çözümü için 'formül' bulundu. Ekonomi bürokrasisinin formülü 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesinde saklı.

Bürokrasinin konuştuğu formüle göre asgari ücret, 1 Ocak'tan geçerli olmak üzere 1300 liraya çıkarılacak ancak Temmuz ayında artış yapılmayacak. Böylece 1999'da başlayan asgari ücreti yılda iki kez artırma uygulamasından vazgeçilerek, yıllık belirlemeye dönülmüş olacak. Hatta hükümet isterse bu süreyi iki yıla kadar uzatmak da mümkün olacak.

İKİ YIL HİÇ TOPLANMAYABİLİR
4857 sayılı İş Yasasının 'asgari ücreti' düzenleyen 39.maddesi "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığı ile ücretlerin asgari sınırları en geç iki yılda bir belirlenir" diyor. Bürokrasi, İş Yasası'nın söz konusu hükmünün asgari ücreti iki yıl süreyle belirleme yetkisi verdiğini vurgularken, "Bu durumda Aralık ayında toplanacak olan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, asgari ücreti 1 Ocak'tan geçerli olmak üzere 2016 yılının tamamı için belirler. Temmuz ayında artış olmaz. Böylece işverene yılın ikinci yarısında ilave bir yük gelmemiş olur" yorumunu yapıyor. Kaldı ki yasanın 'iki yılda bir' belirleme olanağı verdiğinin altı çiziliyor.

ÜLKENİN SOSYAL VE EKONOMİK DURUMU
Asgari Ücret Yönetmeliğinin "Ücretin Belirlenmesindeki Esaslar" başlıklı 7.maddesinde de ücretin en geç iki yılda bir belirleneceğinin yanı sıra Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun ücretin belirlenmesinde; ülkenin içinde bulunduğu sosyal ve ekonomik durumu, ücretliler geçinme indekslerini, bu indeksler yoksa geçinme indekslerini, fiilen ödenmekte olan ücretlerin genel durumunu ve geçim şartlarını göz önünde bulunduracağı hükmü yer alıyor.

Patronlardan yeni asgari ücrete itiraz

TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, asgari ücretin işverene maliyetinin bin 500 lirayı geçmeyecek şekilde artırılmasını desteklediklerini söyledi.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, asgari ücrete yapılacak zamma ilişkin, "Asgari ücretin işverene şu andaki maliyeti bin 500 lira. Asgari ücret tabi ki artırılabilir. Ancak işverene maliyeti bin 500 lirayı geçmeyecek şekilde artırılmasını destekliyoruz" dedi.

Hisarcıklıoğlu, G20 Liderler Zirvesi'ne yönelik, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay ile düzenledikleri basın toplantısının ardından basın mensuplarının sorularını yanıtladı.

Asgari ücrete yapılacak zam ve bunun işverene maliyetine yönelik soru üzerine Hisarcıklıoğlu, Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun bu akşam işveren temsilcileriyle bir araya geleceğini ve bu konuyu istişare edeceklerini söyledi.

Davutoğlu'nun, bu tür uygulamalarda istişareye ve ortak akla açık olduğunu, herkesin fikrini alarak kararların oluşmasını sağladığını dile getiren Hisarcıklıoğlu, şöyle konuştu:

"İşverenin üzerine yük gelmiyor. Asgari ücretin işverene şu andaki maliyeti bin 500 lira. Asgari ücret tabi ki artırılabilir. Ancak işverene maliyeti bin 500 lirayı geçmeyecek şekilde artırılmasını destekliyoruz. Zaten işverene maliyeti bin 500 lira olan hakkın bin 300 lirasının işçilerimize verilmesini uygun buluyoruz. Bir karşıtlık varmış gibi söyleniyor, böyle bir karşıtlık yok. Biz karşı değiliz, işçimiz daha fazla alsın, daha fazla kazansın. Bundan memnuniyet duyarız."

Hisarcıklıoğlu, Mısır'a yaptığı ziyarete ilişkin soruya karşılık, sadece TOBB başkanı olmadığını aynı zamanda, İslam Ticaret, Sanayi Odası Başkan Yardımcısı olarak yönetim kurulu toplantısı için Kahire'de bulunduğunu söyledi. Avrupa Odalar Birliği Başkan Yardımcılığı görevini de yürüttüğünü anımsatan Hisarcıklıoğlu, ziyaret kapsamında Avrupa Birliği ve Afrika kıtası arasındaki Enerji Forumu'nda Avrupa iş dünyası adına konuşma yaptığını belirtti.