Dolar 34,2398
%0.28
Euro 37,6309
%-0.37
Altın 2.922,340
%0.22
Bist-100 9.109,00
%2.37

Pzt

-8°

Sal

-12°

Çar

-3°
Bebek tabutu bile kalmadı

Bebek tabutu bile kalmadı

Sağlık Muhabirleri Derneği (SMD) Ege Temsilciliği üyeleri ile Yuvarlak Masa toplantısında buluşan Sağlık Sen İzmir Şube Başkanı Op.Dr. Recep Atçı, yoğun iş yükü altında çalışan sağlık çalışanlarının ücretlerinde iyileştirme yapılması gerektiğini söyledi. Akademisyenlerin ücret artışının gündemde olduğunu hatırlatan Atçı, “Fedakarca çalışan, iş yükleri her geçen gün artan sağlık çalışanlarının ücretlerinde düzenleme yapılmalı” dedi.

  • Ege Postası
  • 10.10.2014 - 16:43
Dr. Atçı toplantıda İzmir’deki genel sekreterliklerin ihalelerinde yaşanan sıkıntılardan dolayı, hastanelerdeki ameliyatlarda aksamalar yaşandığını söyledi. Güney Sekreterliği’nde hastanede yaşamını yitiren bebeklerin konulduğu puset alımının da sorun çıktığını ifade eden Atçı, “Tüm bu sorunlar Genel Sekreterliklerin Mali bölümlerindeki eksikliklerden kaynaklanıyor” dedi.
Sağlık Sen İzmir Şube Başkanı Op.Dr. Recep Atçı, Başkan Vekili Salim Kaya, Başkan Yardımcıları Özgür Yıldırım, Mehmet Paytar, Ekrem Özdemir, Mehtap Oğuz, Sevgi Sak,  Sağlık Muhabirleri Derneği (SMD) Ege Temsilciliği üyeleri ile biraraya geldi. Dr.Atçı, toplantıda çarpıcı açıklamalarda bulundu.  Akademisyenlerin ücretlerinde düzenleme yapılacağını anlatan Atçı,  sağlık çalışanlarının da emeklerinin karşılığını alamadığını, bu alanda çalışan memurların da ücretlerinin iyileştirilmesi gerektiğini söyledi.
“İzmir’in sağlık yönetimi başarısız, yıl sonunda değişim var”
Bu yılın sonunda İzmir’deki Kamu Hastane Birlikleri’ne bağlı Genel Sekreterlikler ve hastanelerde görevli sözleşmeli yöneticilerin bir bölümünde görev değişikliği olacağını belirten Atçı,  Genel Sekreterlikler ve hastanelerdeki yöneticilerin performansları hakkında uzun zamandır bir çalışma yürüttüklerini, bu çalışmanın sonuçlarının Ankara’daki yetkililerle de paylaşacaklarını söyledi.  İzmir’in sağlık alanındaki yöneticilerinin büyük bir bölümünün performansını yetersiz bulduklarını belirten Atçı, “İzmir’in sağlık yönetiminde yıllardır halkın ve çalışanların yararına proje üretmeyen kişiler var. Çalışanını memnun etmeyen, proje üretmeyen yöneticilerin görevinde kalmasını istemiyoruz.  Yılsonunda sağlık yönetiminde yapılacak değişiklikte sendika olarak aktif olarak yer alacağız. İl merkezi ve ilçelerdeki hastanelerin ve yöneticilerinin  performansları hakkında raporlar hazırladık. Bu raporları Ankara’daki yöneticilere sunacağız. İzmir’in sağlık yönetiminde büyük bir değişiklik olmasını bekliyoruz”  diye konuştu.
“Taşımalı Yemek Sistemi hastaları ve çalışanları mağdur ediyor”
Dr. Atçı, İzmir’deki Kamu Hastaneler Birliği’ne bağlı Genel Sekreterliklerin getirdiği Taşımalı Yemek Sistemi nedeniyle hastanelerde kalitesiz, lezzetsiz yemeklerin çıktığını söyledi. Uzun süre taşınan yemeklerin kalitesinin bozulduğunu ifade eden Atçı, “Bu yüzden çalışanlar ve hasta ve yakınlarında beslenme sorunları oluşmaya başladı. Sendika olarak bu konuda gerekli adımların atılmasını talep ediyoruz. Çalışanlar ya yemeğe gitmiyor, ya da dışarıdan temin ediliyor” dedi.
“İhalelerde sorunlar yaşanıyor”
İzmir’deki Kuzey ve Güney Genel Sekreterlikleri’nin yaptığı ihalelerde sorunlar yaşandığını kaydeden Dr. Atçı, şunları söyledi: “Yılın birinci ayında yapılması gereken ihaleler hala yapılamadı. Bu durum hastanelerdeki ameliyatlarda sorunlara yol açıyor. Hastalar tıbbi malzeme sıkıntıyı yaşanıyor, ameliyatlar aksıyor” 
 “Yakıp yıkarak eylem yapılmaz”
Yurt genelindeki eylemler hakkında da konuşan Dr. Atçı, “Yakıp yıkarak eylem yapılmaz. Bu milletin kamu mallarını ve kişilerin şahsi mallarını yakıp yıkarak ne Kobani’ye destek verilir ne de Türk milletinin desteği alınır.  Bu eylemleri yapanlar Kobani’ye destek yerine darbe vurmaktadırlar” diye konuştu.

Yorum Yazın

Yukarıdaki alan boş bırakılamaz

Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.

Yukarıdaki alan boş bırakılamaz
Yukarıdaki alan boş bırakılamaz
Yorumlar
Yeniden eskiye
Eskiden yeniye
Öne çıkanlar

Bu habere hiç yorum yapılmamış... İlk yorum yapan sen ol.