Çiğli'de Kafesan işçisi için flaş çözüm önerisi

Mayıs ayı meclis oturumu gerçekleştiren Çiğli Belediyesi’nde büyük tartışmalara neden olan ve bir süredir farklı çözüm önerilerini de gündeme taşıyan KAFESAN krizinde meclis üyelerinden flaş çözüm önerisi geldi. Taşerona geçme ve işlerini kaybetme tehlikesi ile karşı karşıya kalan 713 işçi çalışma başlatan meclis üyeleri, Başkan Hasan Arslan’a sundukları önergede belediye şirketinde çalışan personelin tamamının kadroya geçirilmesini talep etti.

Ege Postası
07.05.2014 - 11:33

Erman ŞENTÜRK-HABER SERVİSİ/Çiğli Belediyesi’ne bağlı KAFE-SAN şirketinde çalışan belediye personelinin üst üste yaşadığı maaş krizlerinin ardından şok etkisi yaratan taşeron çıkmazında farklı çözüm önerileri gelmeye devam ediyor. Bir süredir mali sıkıntılarla boğuşan belediye şirketinin İhale kanunu gereği borçlu durumda hizmet alım ihalesine giremeyecek olması sebebiyle kara kara düşünen belediye işçisine yardımcı olabilmek için farklı çözüm önerileri üzerinde duran belediye meclis üyeleri ilginç bir öneriyi gündeme getirdi. 30 Haziran’da gerçekleşecek hizmet alım ihalesi sonrasında taşerona geçme tehlikesi yaşayan ve belediyenin farklı birimlerinde çalışan 713 emekçinin kadrolu personel yapılmasını isteyen belediye meclis üyeleri, ilgili önergeyi meclis gündemine taşıyarak Çiğli Belediye Başkanı Hasan Arslan’a yeni bir kadro formülü önerdi.

TAŞERONA KARŞI KADRO ÇÖZÜMÜ

Geçtiğimiz ay İçişleri Bakanlığı’nın belediye kadrolarında artış imkanı sunan Norm Kadro Düzenlemesi sonrasında harekete geçen Çiğli Belediyesi meclis üyeleri, taşeron krizi ile boğuşan personelin kadroya geçirilmesi için harekete geçti. Sendikanın ve işçilerin düzenledikleri çeşitli eylemlerde sıkça dile getirdiği “Bu işin çözün” sözlerine kulak veren belediye meclis üyeleri, belediyenin ikinci şirketinin ihaleye girmesi ya da Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı şirketlerin ihaleye davet edilmesine alternatif bir çözüm sundu. Başkan Hasan Arslan’a sundukları önergede genişleyen norm kadro düzenlemesine dayanarak KAFESAN personelinin kadroya geçirilmesini isteyen belediye meclis üyeleri, soruna kökten çare bulunmasını istedi. Mecliste gündeme gelen önergenin ilgili müdürlük tarafından incelenmesini isteyen Arslan, talebin yasalara uygun olduğu takdirde işleme koyulabileceğini belirterek, 30 Haziran öncesinde işçilerin yüreğine su serpti.

BAŞKAN ARSLAN’DAN YEŞİL IŞIK

Belediye şirketi KAFESAN’ın borçları nedeniyle ihaleye giremediği takdirde iflas edeceğini ve tüzel olarak geçerliliğini yitireceğini öne süren belediye meclis üyeleri, Haziran ayı itibarı 713 personelin iş güvenliğinin de ortadan kalkacağını savundu. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2’inci maddesi ve toplu sözleşmenin 25’inci maddesi uyarınca benzer iş ve statüde istihdam edilmesi gerektiği şartına dayanarak personelin kadrolu işçi statüsünde istihdam edilmesine dair öneriye Başkan Arslan da yeşil ışık yaktı.

“HUKUKA UYGUNLUĞUNA BAKALIM”

Konuyla ilgili olarak gündeme getirilen önergeye dair meclis üyelerine teşekkürlerini ileten Çiğli Belediye Başkanı Hasan Arslan, “Güzel bir düşünce sergileyerek öneri getirmişsiniz. Aslında ülkemizde taşeronlaşmanın ne kadar kötü olduğunu KAFESAN’da görüyoruz. Şirketin ihaleye girememe ihtimali bile bizleri düşündürmekte ve değişik arayışlara itmekte. Meclis üyesi arkadaşlarıma da bu çalışmalarından ötürü teşekkür ediyorum. Bunun hukuka uygunluğu noktasında araştırılması gerekiyor. Bunu insan kaynakları müdürlüğümüzün araştırabilmesi noktasında komisyona havale edilmesini ve daha sonra gündeme alınmasını istiyorum” dedi.