EGİAD'dan gençlere hayat dersi

Gençlerin ülke geleceğinde söz sahibi en önemli bireyler olduklarını dikkate alıp, 5 haftalık eğitimle kapılarını gençlere aralayan EGİAD, yeni mezunlarıyla genç istihdamında somut bir projeye daha imza attı. Bugüne kadar 1500 öğrencinin kariyer planlamasına dokunan EGİAD, genç işsizliğe de can suyu oluşturdu. Hayat Okulu Programı, başarılı meslek yüksekokulu öğrencilerinin iş hayatına hazırlığında destek olmak, iş insanlarıyla tanışmalarına imkan vermek, interaktif eğitim ve çalışmalarla iş hayatında ihtiyaç duydukları sosyal yetkinlikler kazandırmak, üniversite programında edindikleri teknik yeterlilikleri sosyal gelişim ile birleştirip istihdam edilmelerine destek olmak hedefiyle faaliyet gösterdi. Hayat Okulu Projesi düzenlenen sertifika töreni ile bu yılki mezunlarını verdi. Teknik açıdan yüksek yeteneklere sahip Meslek Yüksek Okulu öğrencilerinin, sosyal yetkinliklerini güçlendirerek iş hayatında tercih edilir eleman haline gelmelerini amaçlayan dernek, İzmir'deki üniversitelere bağlı Meslek Yüksek Okulları'ndan seçilen 100'ün üzerinde başarılı gencin kariyer planlamasına destek oldu. Projenin son ayağını ise, öğrencilere EGİAD üyelerine ait kurumlarda staj imkanının yaratılması oluşturdu.

Dernek Merkezi'nde gerçekleşen sertifika töreninde 'İş Dünyasından Tecrübe Paylaşımları' gerçekleştirildi. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer'in moderatörlüğünde, Yönetim Kurulu Üyeleri İlker Erdiliballı, Hakan Barbak ve İş Geliştirme Komisyonu Başkanı İsmail Girginoğlu başarı hikayelerini ve iş yaşamında yaptıkları hataları anlattı.

REKABERLİK VURGUSU

EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer, genç neslin kendileri için büyük önem taşıdığına vurgu yapıp, genç işsizlik rakamlarını düşürebilmek adına küçük de olsa bir katkı yaratmayı hedeflediklerini söyledi. Gençlere başarı tüyoları da veren Yelkenbiçer, "Genellikle, başarı alıştığımızın dışında bir yerde bulunur. Hayatımızı daha iyi bir hale getirmek istiyorsak, alışılmadık yerlere yani konfor alanımızın dışına gitmeliyiz. Konfor alanımız, bizi rahat ettiren, güvende hissettiğimiz ve rutin davranışlar sergilediğimiz bir yerdir. Ancak, bu alandan uzaklaşmak, gelişmek ve büyümek için önemlidir" dedi. Rekaberlik vurgusuna da değinen Yelkenbiçer, “İyi bir gelecek inşa etmek için birbirimizle ve doğayla uyum içinde, ortak amaçlar doğrultusunda çalışmalıyız. Bu yolculukta her birimizin rolü, sadece kendi başarımızı değil, hepimizin refahını gözetmek olmalıdır. Rekaberlik, yalnızca iş dünyasına değil, tüm toplumsal yapıya yön verecek ve geleceğimizi şekillendirecek anahtar niteliğinde, bunu da göz ardı etmemeliyiz" dedi.

'HİLE HURDA YOKSA BAŞARIYI YAKALARSINIZ'

EGİAD Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Barbak ise sıfırdan kurduğu işletmesinin büyüme hikayesini paylaştı. Gençlere tavsiyelerde bulunan Barbak, "Biz hikayelerimizi anlattık, bunlardan dersler çıkaracak olan sizlersiniz. Sonuç olarak bu yolculukta değişkenlerden birini çıkartırsanız bambaşka bir yola çıkıyorsunuz. Buradan birçok kişinin girişimci olabileceğine inanıyorum. Hata yapmaktan korkmayın, mükemmel olmak zorunda değilsiniz. Amatörlüğünüzü kaybetmeden kurumsal yolda ilerleyiniz. Unutmayın ki çalıştığınız kişiye, müşteriye kendisini özel hissettirdiğinizde, dürüst davrandığınızda sadakatini de kazanmış oluyorsunuz. İş hayatında her adımın karşılığı para değil. Hile hurda yoksa günün birinde başarıyı mutlaka yakalarsınız" diye konuştu.

'BARDAĞI DOLU TARAFINDAN GÖRÜN'

Yönetim Kurulu Üyesi İlker Erdiliballı ise herkesin sevdiği işi yapması gerektiğini belirtip, "Her ağaç kendi meyvesinden tanınır. Kendi değerinizin farkında olun. Tek bir olumsuzluğa odaklanmayın, bardağı dolu tarafından görün. Eksiklerinizin farkında olun, onları bir sepete koyun ve yolunuza devam edin. Olumsuz noktaya takılıp kalmayın. Siz sürekli fedakarlık edip karşı taraf sürekli kar ediyorsa bu noktada zarar ediyorsunuz demektir. Bu dengeleri iyi kurmanız gerekir. Çalışın, ne kadar çok çalışırsanız, o kadar iyi noktalara gelirsiniz" dedi.

'TECRÜBE EDİNEBİLECEĞİNİZ YERLERDE ÇALIŞIN'

İş Geliştirme Komisyonu Başkanı İsmail Girginoğlu ise üniversite hayatı boyunca partime işlerde çalıştığını vurgulayıp, "Çok çalışmak, farklı işlere yönelmek hayatımı değiştirdi. Ege Bölgesi'nde ilk 5 firma statüsüne ulaştık. Öğrenmeye de devam ediyoruz. Tecrübe zamanla kazanılan çok keyifli bir şey. Tecrübe edinebileceğiniz yerlerde çalışın" dedi.

EGİAD ile ilgili süreçlerine de değinen konuşmacılar, nüfuzun geçmediği, çalışma ve başarıyla gelen üyelerin STK'nın en önemli gücü olduğunu belirtti.