İzmir'de Okul Müdürü atamasında tartışma
TÜRK Eğitim- Sen İzmir 1 No'lu Şube Başkanı Merih Eyyup Demir, düzenlediği basın toplantısında, üyeleri olan İlhan Öztürk'ün 48,865 ortalama ile dördüncü tercihi olan Bayındır Ergenli Şehit Cevdet Aygün Ortaokulu'nda, tercihleri arasında bulunan Kazım Dirik Ortaokulu Müdürlüğü'ne ise 47,25 puan ortalaması ile bir başka ismin görevlendirildiğini dile getirdi. Demir, "İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Yönetmelik'in açık ve tartışmasız yoruma meydan vermeyen hükümlerini işine geldiği gibi uygulayarak bir kişiyi mağdur etmekte ve ağır hizmet kusuru işlemektedir" dedi.
- Ege Postası
- 07.10.2015 - 15:16
DAHA DÜŞÜK PUANLI, BAŞKA KİŞİ ATANDI
İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından geçen 11 Eylül'de yayınlanan görevlendirme sonuç listesinde, İlhan Öztürk'ün 48,865 ortalama ile dördüncü tercihi olan Bayındır Ergenli Şehit Cevdet Aygün Ortaokulu'nda, tercihleri arasında bulunan Kazım Dirik Ortaokulu Müdürlüğü'ne ise 47,25 puan ortalaması ile bir başka ismin görevlendirildiğini dile getiren Demir, atamaların puan üstünlüğüne göre yapılması gerektiğini savundu. Sendika üyesi İlhan Öztürk'ün söz konusu durumun düzeltilmesi için dilekçe verdiğini hatırlatan Başkan Demir, "İlhan Öztürk'ün dilekçesine verilen cevapta, Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği'nin 10. madde 4. fıkrası gerekçe gösterilmiştir. Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği 10/4 Maddesi: 'Yöneticilik görev süresi uzatılmayanlardan yeniden görevlendirilmek isteğinde bulunanlar, aynı görevlendirme dönemiyle sınırlı olmak üzere, en son görev yaptıkları eğitim kurumlarında görevlendirilemez' demektedir. Ancak, Milli Eğitim Bakanlığı'na Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik'in Tanımlar başlıklı 4. Maddesinin 1/c bendinde Dönem: Ders yılının başladığı tarihten yarıyıl tatilline ve yarıyıl tatili bitiminden ders kesimine kadar geçen süreyi kapsadığı belirtilmektedir. İlhan Öztürk'ün müracaatı, Yönetmelik'te belirtilen dönemden iki sonraki dönemi kapsamaktadır. Dolayısıyla İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Yönetmelik'in açık ve tartışmasız yoruma meydan vermeyen hükümlerini işine geldiği gibi uygulayarak bir kişiyi mağdur etmekte ve ağır hizmet kusuru işlemektedir. Ağır iş yükü altında çalışan yargı yerlerini hukuka açıkça aykırı bu işlem dolayısıyla gereksiz yere meşgul etmemek adına Milli Eğitim Müdürlüğü'nün bu hukuksuzluğu gidermesini bekliyoruz" dedi. (DHA)
Yorum Yazın