Anasayfa
Yerel Yönetimler
Karabağlar'da kriz çözüldü: Grev yok, toplu sözleşme var!

Karabağlar'da kriz çözüldü: Grev yok, toplu sözleşme var!

Karabağlar Belediyesi’nde geçtiğimiz ay başlayan toplu sözleşme krizi sona erdi. Düşük maaş zamları nedeniyle başlayan krizin ardından sendika ile belediye arasında başlayan görüşmelerde anlaşmaya varılırken, grev kararından ise vazgeçildi. Belediyenin farklı birimlerinde çalışan 970 sözleşmeli personeli kapsayan toplu sözleşmeler yarın düzenlenecek törenle imzalanacak. Grev yok, toplu sözleşme var

Ege Postası
06.04.2015 - 11:53

ERMAN ŞENTÜRK/HABER SERVİSİ- Karabağlar Belediyesi’nde 8 Nisan’da başlayacak grev öncesinde flaş bir gelişme yaşandı. Belediye yönetiminin önerdiği düşük maaş zamları nedeniyle greve gitme kararı alan sendika ile belediye arasında devam eden toplu sözleşme görüşmeleri mutlu sonla noktalandı. Toplam 970 işçinin örgütlü bulunduğu DİSK Genel-İş Sendikası ile belediye yönetimi arasında yarın temizlik işleri şantiyesinde imzalanacak toplu sözleşmenin ardından davullu zurnalı kutlama yapılacak.

PERSONELE YÜZDE 16-20 ORANINDA ZAM GELİYOR

Karabağlar’da geçtiğimiz ay içerisinde belediye yönetiminin önerdiği 50 liralık maaş zammı sonrasında rest çekerek grev kararını askıya çıkartan sendika ile ilçe belediyesi arasında devam eden kriz sona erdi. Buna göre, greve bir gün kala davullu zurnalı toplu sözleşme töreni yapılacak. Belediye şirketi KARBEL A.Ş.’de çalışan toplam 970 personeli kapsayan ve iki yıl süresince geçerli olacak toplu sözleşmeden işçiye yüzde 20’ye varan zam çıktı.

İKİNCİ YILDA ENFLASYON ZAMMI

İlçe belediyesinin Park ve Bahçeler Müdürlüğü, Temizlik İşleri Müdürlüğü, Fen İşleri Müdürlüğü, İdari İşler ve büro hizmetleri gibi farklı birimlerinde çalışan sözleşmeli personeli yakından ilgilendiren toplu sözleşme uyarınca işçiler 240 TL net zam alacak. 302 TL’ye yükseltilen gıda yardımlarının yanı sıra, personel dini bayramlarda 200 TL ikramiye alacak ve çocukları için de eğitim yardımı yapılacak. Toplu sözleşme uyarınca, 1 Ekim 2015’ten itibaren geçerli olmak üzere ikinci yılda enflasyon oranına ilaveten yine yüzde 2’lik oranda da zam yapılacak.

İHALE MAĞDURLARINA EK PRİM VERİLECEK

Diğer yandan, imzalanacak toplu sözleşmede en dikkat çeken nokta ise geçtiğimiz yılın son aylarında yaşanan ihale krizi sonrasında mağdur olan işçilere yönelik yapılan iyileştirmeler oldu. Taşeron firmaya giden, ancak daha sonra Konak Belediyesi şirketine devredilen toplam 3 aylık hizmet alım ihalesinde sürdürdükleri mücadele sürecinin ardından zor günler geçiren ve ücret kayıpları ile karşılaşan Fen İşleri Müdürlüğü bünyesinde görevli 166 sözleşmeli personel için geçmiş aylara yönelik ek prim ödenecek.

“KARŞIYAKA’DAN SONRA İKİNCİ BAYRAM”

Yarın saat 13:00’da belediyenin temizlik işleri şantiyesinde düzenlenecek törenle toplu sözleşmelerin imzalanacağını duyuran DİSK Genel-İş 5 No’lu Şube Başkanı Ali Haydar Kara belediye idaresi ile sendika yönetimi arasında devam eden görüşmelerden olumlu sonuç aldıklarını vurgulayarak, “İşçilerimizi memnun edecek bir sonuç aldığımızdan ötürü oldukça mutluyuz. Karabağlar’da sağlanan başarı, Karşıyaka Belediyesi’nde KENT A.Ş.’de çalışan 168 personeli ilgilendiren 4,5 yıllık ihalenin ardından bizler için adeta ikinci bir bayram oldu. Göreve geldikten kısa bir süre sonra sağladığımız bu başarılı sonuç için emeği geçen herkesi ve tüm yönetici arkadaşlarım ile belediye yönetimini kutluyorum. Karabağlar’a hayırlı olmasını dilerim” dedi.