
Sendikadan 'TİS' açıklaması: 24 maddeden 15'i geçti!
İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı 13 bin İZERNERJİ işçisinin Toplu İş Sözleşmesi(TİS) görüşmeleri başladı. Yapılan toplantıda 24 madde görüşüldü. Bu maddelerden 15'i eski TİS olarak geçerken 9 madde ise ertelendi.
- Ege Postası
- 12.02.2025 - 15:23
- Güncelleme: 12.02.2025 - 15:28
ŞİLAN KOCADAĞ/EGEPOSTASI- İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı 13 bin İZERNERJİ işçisinin Toplu İş Sözleşmesi(TİS) görüşmeleri başladı.
DİSK Genel İş 2 ve 9 No'lu şube başkanları ile SODEM-SEN bir araya geldi. Yapılan toplantıda 24 madde görüşüldü. Bu maddelerden 15'i eski TİS olarak geçerken 9 madde ise ertelendi.
Genel İş İzmir 2 Nolu Şube Başkanı Ercan Gül görüşmeyi aktardı:
2 hafta boyunca yaşamış olduğumuz bir sıkıntı var. Arkadaşlarımızın işten çıkarılması ve ESHOT'taki 236 otobüsün İZULAŞ'a devri söz konusuydu. Bu sıkıntıyı dün belediye başkanı ve bürokratlarıyla yapmış olduğumuz görüşmelerle geride bıraktık.
Umarım aynı sorunlarla tekrar karşılaşmak zorunda kalmayız. Yoğunlaşmamız gereken 13 bin İZENERJİ emekçisinin Toplu İş Sözleşmesi var. Bizim bu saatten sonra tek derdimiz TİS olacaktır. Bugün görüşmelerimizde 24 madde üzerinde tartışma yaşandı. Bu 24 maddenin 15 maddesi geçti, 9 madde ertelendi. Parasal maddelerle ilgili herhangi bir görüşme sağlanmadı. Çünkü büyük ihtimalle bir paket olarak teklif gelecek. Önümüzdeki hafta salı günü saat 14.00'te tekrar İZENERJİ şirketinde bir araya geleceğiz. Salı günü 60 günlük ilk süremiz doluyor. Daha sonra arabulucu süreci başlayacak. Bugün görüşmüş olduğumuz maddeler şu şekilde:
Madde 31, fazla çalışma ve ücretleri ertelendi.
Madde 32, işe geç gelme ertelendi.
Madde 33, işçinin yazılı emir isteme hakkı eski TİS olarak geçti.
Madde 34, çalışma süresinden sayılan haller ertelendi.
Madde 35, deneme süresi eski TİS olarak geçti.
Madde 36, çalışma tespiti ve saat kartları içeriğinde değişiklik yapılarak ertelendi.
Madde 37, günlük ücretin tanımı eski TİS olarak geçti.
Madde 54, banka promosyonu değişiklik yapılarak geçti
Madde 55; kantin, emzirme odası ve kreş açılması eski TİS olarak geçti.
Madde 56, engelli işçilerin hakları değişiklik yapılarak geçti.
Madde 57, ayrımcılığın önlenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği eski TİS olarak geçti.
Madde 58, meslek hastalıklarında uygulama ertelendi.
Madde 59, ücret ödemeleri ve hesap pusulası ertelendi.
Madde 60, genel kural eski TİS olarak geçti.
Madde 61, hafta tatili çalışma ücretleri ertelendi.
Madde 62, ulusal bayram ve genel tatil çalışma ücreti ertlendi.
Madde 63, ücretli izin değişiklik yapılarak geçti.
Madde 64, ücretsiz özür izni eski TİS olarak geçti.
Madde 66, genel sağlık ve güvenlik koşulları ertelendi.
Madde 68, vizite kağıdı verilmesi ve iş yeri dışında hastalanma eski TİS olarak geçti.
Madde 69, işçi sağlığı ve iş güvenliği kurulu eski TİS olarak geçti.
Madde 70, iş kazaları ve bildirilmesi eski TİS olarak geçti.
Madde 71, pandemi ve kriz koşullarında uygulanacak esaslar eski TİS olarak geçti.
Madde 72, hasar ve zarar tespit komisyonu eski TİS olarak geçti.
Yorum Yazın