Olgun Atila'dan işsizlik sorununa yerinde çözüm

Türkiye'deki nüfus artışına paralel şekilde gelişen işşizlik olgusu, özellikle şehirlerdeki gençlerin önünde en büyük engellerden birini oluştururken; nüfusunun önemli kısmını 30 yaş altındaki vatandaşların oluşturduğu Bornova için çözüm önerisi CHP'den Bornova Belediye Başkan Aday Adayı olan Olgun Atila'dan geldi. Çamdibi'ndeki kahvehane ziyaretlerinde vatandaşların işsizlikle ilgili şikayetlerini dinleyen Atila, sorunun çözümü için belediyelerin 'meslek edindirme' kurslarını adres gösterirken, verilecek hizmetin kağıt üstünde kalmaması gerektiğini vurguladı.

Ege Postası
19.10.2013 - 10:27

İZMİR - Türkiye ekonomisinin ve toplumsal barışın en önemli sorunlarından birisi olan işsizlik konusunda Bornova Çamdibi'ndeki vatandaşların sorularını yanıtlayan CHP Bornova Belediye Başkan Aday Adayı Olgun Atila, üretilecek formülün öncelikle yerel yönetimlerden başlaması gerektiğine dikkat çekerek; bu noktada düzenlenecek kursların kağıt üzerinde değil amacına yönelik olması gerektiğini söyledi. Kurban Bayramı nedeniyle Bornovalılarla bir araya gelen ve işsizlik konusunda gençlerin sorunlarını dinleyen Atila, ilçedeki genç nüfusun kahvehanelerde değil işletmelerde yer alması gerektiğini söyledi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK)'nun Temmuz ayı verilerine göre Türkiye genelindeki işsiz vatandaş sayısının 363 bin kişi artarak 2 milyon 686 bin kişiye yükseldiği bilgisini veren Atila, “Bu ciddi bir rakam. Ülkemizdeki işsizlik oranı şu anda yüzde 9,3 seviyelerinde ve bunun önemli bir kısmını da gençler oluşturuyor. Bu noktada üretilecek projelerin, öncelikle bölgesel olması ve oranın ihtiyaçlarına uygun olması gerekiyor. Bunun yapılabilmesi için de en önemli adres ilçe belediyeleri” diye konuştu. Belediyelerin işsizlik konusundaki tavrının genellikle meslek kursu düzenlemekten ibaret olduğuna işaret eden Atila, “Peki bu sorunu çözüyor m? Tabi ki hayır. Çünkü, meslek kursunu bitiren vatandaş sonrasında nasıl ve ne şekilde destek alacağını bilmiyor. Bu noktada belediyeler kursu bitiren vatandaşlara devletin verdiği desteklerden nasıl yararlanılabilir konusunda danışmanlık hizmeti verebilir. Sonuçta, kağıttan sertifika almak zor değil, zor olan onu aldıktan sonra işletmelerde çalışmak ya da kendi işini kurmak. Bu noktada danışmanlık hizmetleri verilmesi için projeler üretiyoruz” dedi.

BELEDİYELER ARACI OLMALI
Bu çalışmalarını iki noktada sürdürdüklerini ifade eden Atila, “Bunlardan birincisi KOSGEB ile yapılacak bir protokolle girişimci eğitimlerinin, Belediye desteği ile verilmesi. Bu noktada vatandaşın eğitim alacağı fiziki ortamdan teknolojik altyapıya kadar bütün olanaklar sunularak, ilk adım atılmış olur. Bu işin ardından vatandaş, KOSGEB'in ve diğer kurumların desteğini alarak kendi işletmesini kurabilir. Diğer konu ise doğrudan belediye aracılığı ile düzenlenen meslek edindirme kursları. Bu kursu bitiren vatandaşlarımız, daha sonra belediye bünyesinde kurulacak bir ofis ile temas içinde iş arayabilir” dedi.
Belediyenin bu noktada, Bornova'daki işletmelerin ihtiyaç duyduğu eleman profillerini alarak bunları ilgili kişilere aktarabileceğini kaydeden Atila, “Bornova, büyük sanayi tesisleri ve işletmeleriyle İzmir ekonomisine önemli katkılar sağlayan bir ilçemiz. Bu işletmelerin personel ihtiyaçlarını tespit etmek de bu çalışmayla yapmak mümkün. Böylece hem firmaların ihtiyaçları göz önüne alınır hem de kişilerin bilgi, yetenek ve ilgisine göre gerekli yönlendirmeler yapılır. Sonuçta 'en doğru işe en doğru eleman' mantığını düşünmemiz ve buna göre hareket etmemiz gerekiyor. Yerinde çözüm dediğimiz de budur” şeklinde konuştu.
Bunun yapılması için olağanüstü kaynaklara gerek olmadığının altını çizen Atila, “Yapılacak proje sayesinde, bölgenin ihtiyaçlarını tespit ederek vatandaşa alternatifler fikirler sunacağız. Bu sayede belediyemiz aracılık rolünü üstlenmiş olacak. Sonuçta balık vermek yerine balığı tutmayı öğretmek daha akılcı bir çözüm. Yönetime geldiğimiz zaman konuyla ilgili kamu kurum ve kuruluşlar ile özel sektör temsilcileriyle temasa geçeceğiz. Önemli olan gençlerimizin sağlıklı şekilde istihdam edilmesini sağlamak” diye konuştu.

SOSYAL TRAVMA NEDENİ
İşsizliğin sosyal travmalara neden oluduğunun altını çizen Atila, konunun bu nedenle uzmanlar tarafından ele alınarak çok boyutlu şekilde değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. Atila, sözlerini şöyle sürdürdü: “Belediyeler sömürü düzeninin bir parçası asla olmamalı. Sonuçta issiz olan insanın psikolojik durumu ortada. Yerel yönetim olarak bunu görmezden gelmek, insan onuruna yapılacak en büyük hakaretlerden birisi. Birçok ailenin yıkılmasına neden olan başlıca konu işsizlik. Dolayısıyla bu konuda ürettiğimiz her çözüm önerisini, sosyal ve ekonomik gerçekler göz önüne alarak oluşturduk. Bu sosyal travmayı atlatmaya yardımcı olacak formülleri üzerinde çalışmaya devam edeceğiz.”